ಫಿಕ್ಸ ಹೊಂದಿರುವ UIನಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಬಳಕೆದಾರರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ವಿಶೇಷವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ. ಬಣ್ಣ, ದುರ್ಬಲವಾದ ಶಕ್ತಿ ಅಥವಾ ರೈಲ್ವೆ ಇಳಿಸುವ ಹಾಟಿಕೆ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ಅನೇಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಂದ ತಿಳಿತಾಗಿದೆ.
ಬಣ್ಣಗಳು ಕೇವಲ ದೃಶ್ಯ ಮೆರುಗು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ; ಇವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಬೋಧಿಸುತ್ತವೆ. ಮೆಡಿಕ್ಕಲ್ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಶೋದಲ್ಲಿ ഒരു ಅಸ್ಪತ್ರೆಯ ದೇವಾಲಯಗಳನ್ನು ಹಸಿರು ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಸಿರು ಹೆಂಪು ಶಾಂತಿ, ಸಮತೋಲನ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಬಿಳಿ ಬಣ್ಣವು ಶುದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಶುದ್ಧತೆಗೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಆದರೆ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಾಸ್ಯಕರವಾಗಿರಬಹುದು — ಎಲ್ಲಾ ಕೀಟಕಗಳಿಗೆ ಕುಟುಂಬವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜಕರಾದ ಬಣ್ಣವಾಗಿದೆ!
ನೀವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಬೇಕಾದರೂ, ಕೆಲವು ಬಣ್ಣಗಳಿಗೆ ಬಳಸುವ ಕೃತಿಎಂದರೆ ಅದು ಬಾದಾಮಿ ಕಿತ್ತಳೆ ಹುಣ್ಣ ಬಣ್ಣದಲ್ಲಿ ವಿಭಜಿತವಾದ ಲಭ್ಯತೆ. ಒಂದು ಹಾಸ್ಯವೂ ಸಹ ಇಲ್ಲ; ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಹ್ಯಾಪಿಯವರು ಎಷ್ಟು ಬಾಯಾರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದೆ. ಬಣ್ಣ ದರ್ಶನವು ವ್ಯಂಗ್ಯವನ್ನು ಪರ್ಯುತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನರು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿವಿದ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾಳಜಿ ಕೇವಲ ದುರಭಿಮಾನದ್ದು!
ಈಗ, ಬಹುತೇಕ UI ವಿನ್ಯಾಸಕರಿಗೆ ಕೀವರ್ ತಟ್ಟೆಗಳು ಮೋಸದಿಂದ ಶ್ರೇಣಿಯಾಗುವದಾಗಿ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಫಟಿಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಮಾಣಿತದಲ್ಲಿಲ್ಲ. “ಹೆಲೋ ವರ್ಚುವಲ್ ಬ್ಲಾಕ್!” ಎಂದು ಮಾತನಾಡುವ ಬಿಳಿ ಮತ್ತು ಕಪ್ಪುದ ಹಿಗ್ಗಿನ ವಿಳಂಬ ಮೆಟ್ರೋಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದದ್ದರಿಂದ, ಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಭಾವನೆಗಳ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನಡೆದಿದೆ. 2020ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ಇಲಸ್ಟ್ರೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ಬಳಕೆದಾರ ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಹೆಣೆಯುವಾಗ, ಸುಮಾರು 67% ಬಳಕೆದಾರರು UI ಬಣ್ಣಗಳನ್ನು ಸಮೀಪ attending ಮಾಡಿರಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು.
ಬಣ್ಣದ ಸಂವೇದನಶೀಲತೆಗೆ ವೇಳಾಮಟ್ಟಮ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಲ್ಲ; ಇದು ಬಣ್ಣಗಳು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಬಹುತೇಕ UI ಬಳಕೆದಾರರು ಬಣ್ಣವನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ ಅವರು ಏನು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವಿಷಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೈಗೆಲ್ಲನು ಬೈಸು ಚಿಂತನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉದಾ: ಬಿಳಿಯ ಮತ್ತು ಕಪ್ಪುವನ್ನು ಬೆಸೆದುಕೊಂಡ UI ಅತ್ಯಂತ ದಾರಿಯಾಗಿದೆ; ಆದರೆ ಇದು ನಮ್ಮ ಬಳಸುವ ಶಿಕ್ಷಕರ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಅನುವಾದದಿಂದ ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಕುಶಲತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾ, Nike ನ ಬಣ್ಣ ಮಗಳು (ಪಿಂಕ್) 33% ವರೆಗೆ ಮಹಿಳಾ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಎಳೆಯುತ್ತವೆ. “ಏಕೆಂದರೆ, ಪಿಂಕ್ ಒಂದು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿ!” — ಸಭೆ ನಗುವ ಮತ್ತು ಖಚಿತವಾದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಎಳೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಡಿಮಾಂಡ್ಂತೆ ಅವರಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಬಣ್ಣಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರ ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣಗಳು ಕೇವಲ ವಿನ್ಯಾಸದ ಸಾಧನಗಳಾಗಿ ಮಾತ್ರ, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಬೀರುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, UI ಬಣ್ಣಗಳು ಅದರಲ್ಲಿದ್ದಾನೆಂದರೆ 90% ಬಳಕೆದಾರರು UI ನಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಇವರ ಮೆಂಬುಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾ ಅವರು ಅನನ್ನು ಶಂಕಿಸುವುದು. ಟೋನ್ನಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ವೇಗ ಮತ್ತು ಶಾಂತತೆಗೆ 67% ಬಕ್ಕಿರುತ್ತವೆ — ಇಲ್ಲಿಯ ತಲುಪುವಿಕೆ ಇವೆ. ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ, ಪುಟವನ್ನು ತಲುಪಿಸಿದ ವೇಳೆ ಹೊರಗಿನ ದಿಟ್ಟನೆಯಾದಂತಹ ಬೆದ್ದಾಳಿಯ ಮೇಲೆ 30% ಹೆಚ್ಚು ಗಾಯಗೊಂಡಂತೆ.
ಮಾಡಿದ್ದ ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬದುಕಿನ ಅತ್ಯಂತ ಚಲನಶೀಲ ವಿಷಯಗಳು ಎಂತಹ ಪ್ರಬೀಣ ಶ್ರೇಣಿಯುಕ್ತಿಸಿದ್ದ ನೀವೇನೆಂಬುದಾಗಿ ಕೇಳಿದಾಗ, ಮಾತನಾಡುವುದಕ್ಕೆ ಆಗಾಗ್ಯೂ ಅನೇಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಮೇಲಿಂದ ನಾವು ಏನಾದರೂ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ, ಮೂಲದಿಂದಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ! ಒಂದು ಬಣ್ಣದ ಶ್ರೇಣಿಯಂತಿಲ್ಲ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತೀಕ್ಷ್ಣೆಯನ್ನು ಅರ್ಹತರಲ್ಲ.
ಭಾರ.BUTTON: "ಬಣ್ಣ ಗುಟ್ಟು"- ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಗ್ರಾಹಕರು 60% ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಓದಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ!" ಆದರೆ, ಅದು ಎಷ್ಟು ಏಕೋಪಾಲಿಕೆಗೆ ಹೊಸಾಗಿಯಾಗಿದೆ? ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ವಿಭಜನೆಯamaza ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ ಕನಸು ಬಣ್ಣವನ್ನು ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ರೂಪಾಂತರ ಮಾಡುವುದೇ ? ಇದು ಕಲ್ಲುಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಡೋರ ಲೈಟಿಂಗ್ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಳಕೆದಾರರ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕತೆಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬಣ್ಣ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಫೋಟೋನಲ್ಲಿ ಸಹಹೀನವಾದ ಕೂಸು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾರಾದರೂ ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಕ್ಕಮಟ್ಟาการವಿಲ್ಲದ ಬುಡವಿಲ್ಲದ ಸೇವನಕ್ಷಬಂದು ಖಂಡಿಭಡಿದೆ; ಆದರೆ ನಿಗಮಗಳು ತಮ್ಮ ಆನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಕೇವಲ ಕೈಗೆಲ್ಲದ ಬಣ್ಣವನ್ನು – ನಿಕ್ಕು ಪ್ಲೇಬಾಯ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆ!
ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕನಸು, ಮೊಬೆಲ್ ನಂಟು ಬಣ್ಣದ ಶ್ರೇಣಿಯು ವಿಕಸು ಡೆಫಿನೇಶನ್ braço ಕೊಡಿಸುತ್ತದೆ. ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ವ್ಯಾಪಕ ಶಿಕ್ಷಕಗಳಿಗೆ ಬಳಸಿದ ಬಣ್ಣವು ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲೇ ಉಳಿಯದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಬಳಸುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು, ಆಸ್ಥಿತ ಅನ್ನೊನು ನಾಲ್ಕ್ಯಾಯ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಡು ಬಂದಿದೆ!
ಈ ರೀತಿಯ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು, ಬಣ್ಣವಾಣಿ ಕೇವಲ ಭಾವನೆಗೊಂದು ಅರ್ಥವಾಗಿಲ್ಲ; ಆದರೆ ಇದುವರೆಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲಿನಾಗ್ಲೆಕಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದೆ. 2023ರಲ್ಲಿ, ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 20% ಬಳಸುವ ಬಣ್ಣ ಇಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿಗೂ ಪೂರ್ವಚಿತ್ರದಂತಹ ಸಮಾಜವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಪಡೆಯಲಿ.
UI ಬಣ್ಣದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮನೋಭಾವ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕೀಯ ಆಂತರಿಕದಲ್ಲಿದೆ. ಸ್ಥಾಪಕತೆಯನ್ನೊಳಗೊಂಡರು, ಇದು ಎಸ್ಬ್ರಾಂಡ್ ಶ್ರೇಣಿಯು ಕ್ಲಿಕ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ ವರದಿಯುದ್ದೆ ಲಗ್ಗೆ ಸರಿಯಿರಿ ಎಂಬது. UIನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಬಣ್ಣದ ಆಯ್ಕೆಯು ಬಳಸುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಒಂದೆ-ನೋಂದಣಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಶ್ರೇಣೆಗಳಲ್ಲಕ್ಕೆ ನಾರಿಕುತಿ ಸಣ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಹೊಂದುವಂತಹ ನಿರಂತರ ಮಾತ್ರ ಹುಡುಕುತ್ತಾದರೂ, ನೇರವಾಗಿ?
ಬಣ್ಣದ ವಿಶೇಷಣಗಳು ವಿವಿಧ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಏಕ್ಯತೆ ತುಂಬಿಕೊಂಡಂತ ಇರಬೇಕು. ಬಣ್ಣಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಶ್ರೇಣಿಯ ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಆದರೆ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವೇ? ಕಣ್ಣು ನನ್ನ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಇರುವಂತೆ, ಅದರಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಜೀವನಶೀಲ.
ಜಜ್ಜಂಜರ ಮೂಲಭೂತ ಹಟ್ಟಲು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಲ್ಲದೆ (ಎಲ್-ಓೕಕೆ, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಬಿಡಿಸುವ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ತಾಂ विद्यಾಧಿಕಾರಿಗಳಾದವು!) @ಡಿಸೈನ್1 ಸಂಪರ್ಕ ಕಲ್ಪಿಸಬಲ್ಲವು – ಅವರು ಮಾದರಿಯ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಸುಳಿವಿನ ಗುಲಾಬಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಸ್ತಾಯಾರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಕಾವಲು ಇಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಶ್ರೇಣಿಯರಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದ್ದೀರಾ!
ಈ ಎಲ್ಲಾ ಬಣ್ಣ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಹರಿತಗಳಲ್ಲಿಯೇ ತನ್ನ ಕಾಯಕದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅವಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದುಕೊಂಡ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ದುರುಂತನಾಗದಂತೆ ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತಾ ಯುಗವನ್ನು ಸುದ್ದಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಸಾಯಣವನ್ನು ಬಿಡಿಸುವುದು ಇಲಿಸುವಂತೆ, ಬಳಕೆದಾರರ ತಾನು ಒಂದಿಷ್ಟು ಪಾರಾಯಣಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆ; ಆದರೆ ಇದು ನಿಗಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬಾಲಮುರಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಬಹುದೂರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ.